A.01. Согласование стратегий развития ИС и бизнеса

        Статья относится к исключительно важной теме – оценке производительности труда информационных работников, но, к сожалению, ограничивается узким кругом исследуемых вопросов. В данном случае рассматривается труд работников рекрутинговой компании и исследуются (1) связь между количеством проектов, в которых участвует сотрудник, и его производительностью, измеряемой как общий доход от проектов; (2) влияние размера сети контактов работника и ее неоднородности на его производительность.

Внимание!
Полный текст статьи доступен только для экспертов и зарегистрированных пользователей.